Вопрос или проблема
Я хочу предоставить не администраторам разрешение на создание/редактирование/удаление для групповой политики, но требовать одобрения администратора, прежде чем групповая политика будет связана в рабочей среде.
Я нашел два варианта, но их нельзя использовать по следующим причинам.
Вариант 1:
В консоли управления групповыми политиками в разделе делегирования контроля есть возможность создать настраиваемую задачу для делегирования, но она делегирует полные полномочия указанного объекта.
Вариант 2:
Microsoft Advanced Group Policy Management работает, но требует приобретения Software Assurance, приобретения пакета Desktop Optimization Pack и прекращает поддержку 14 апреля 2026 года.
Существует ли встроенный вариант или сторонний инструмент для предоставления этой функциональности?
Ответ или решение
Внедрение процесса одобрения для привязки групповой политики в Active Directory 2019 является задачей, требующей тщательной проработки. Несмотря на наличие некоторых встроенных решений и третьих сторон, каждая из них имеет свои ограничения, что требует более креативного подхода. Давайте рассмотрим возможные пути решения этой задачи.
Теория
Процесс одобрения изменений в сфере IT всегда был важной частью управления ИТ-инфраструктурой. В контексте Active Directory и групповых политик, это особенно важно, поскольку ошибки при распространении изменений могут повлечь за собой серьезные последствия. Задача усложняется, когда требуется предоставить ограниченные права пользователям с целью создания и изменения политик при этом оставляя последнее слово за администраторами.
В базовом наборе инструментов Microsoft Active Directory и Group Policy Management Console встроена функциональность делегирования, которая, к сожалению, предоставляет слишком большие полномочия для конкретного применения. Advanced Group Policy Management предоставляет более точный контроль, но его привязка к Software Assurance и предстоящее окончание жизненного цикла создают дополнительные сложности и затраты.
Пример
Приведем гипотетический пример из бизнеса: компания XYZ хочет предоставить своим ИТ-специалистам возможность создания и редактирования групповых политик, но только администратор может производить их привязку в производственной среде. IT-специалисты должны иметь возможность работать над политиками в условиях приближенных к боевым, но окончательное внедрение должно быть двухэтапным, с одобрением старшего сотрудника службы безопасности информации.
Применение
Для реализации подобного процесса одобрения можно рассмотреть следующие подходы:
-
Создание тестовой среды: Настройте тестовую инфраструктуру Active Directory, где младшие технические специалисты смогут работать, создавая и изменяя групповые политики. Это снизит риск ошибок в производственной среде.
-
Использование учетной записи с ограниченными правами: Настройка учетной записи с правами на изменение политик без возможности их привязки. Это возможно через тщательное использование делегирования и контроля доступа, однако требует внимания к деталям конфигурации.
-
Скрипты и автоматизация: Использование PowerShell-скриптов для автоматизации процесса внедрения изменений после их одобрения. Поскольку PowerShell имеет глубокую интеграцию с Windows Server и Active Directory, он может служить подходящим инструментом для выполнения проверок и привязки групповых политик.
-
Третий-партнерский софт: Возможно использование решений от независимых производителей, предоставляющих аналогичные функции AGPM, но без требования Software Assurance. Важно провести оценку таких решений на соответствие требованиям безопасности и удобство использования для команды.
-
Внутренние процессы и документация: Введение дополнительного процесса согласования с использованием инструментов для управления задачами (например, Jira, ServiceNow) позволит централизовать процесс и документировать все изменения.
Заключение
Хотя идеальное решение может потребовать некоторой комбинации перечисленных методов и инструментов, важно подчеркнуть необходимость учета безопасности и удобства для конечного пользователя. Рекомендую провести тестирование на небольшой группе сотрудников и поэтапно внедрять процесс, наблюдая за результатами и возможными проблемами.
Внедрение такого механизма требует комплексного подхода и времени, но в конечном итоге позволяет повысить безопасность и надежность управления групповыми политиками в вашем предприятии. Надеюсь, приведенные предложения помогут вам найти наиболее подходящий инструмент или комбинацию методов для вашей инфраструктуры.